唐志豪，男，现年36岁，高中文化，安化县柘溪镇永旺村云火三组，农民。唐志豪自2006年加入安化金智源矿山工程有限责任公司大溶溪项目部从事井下工作6年，从一名普通的计量工做起，在极为平凡的工作岗位上通过自身的锻炼，不断提高个人的业务技术素质。本着爱岗敬业的工作作风，勤劳务实的工作责任心，在短短的两个月内就掌握了井下有关技术操作技能，成为一名出色的技术骨干。

2007年唐志豪被推选为队组长，首先他以身作则，吃苦在前，并坚持以安全生产为重点，以生产效益为根本，以节约成本为核心，精心组织队组成员由开始的四人增加到9人，带领全队人员

认真贯彻"安全第一，预防为主"的生产方针。本着"三不伤害"，"三不放过"的原则，严格遵守井下安全操作规程，四年中队组安全事故为零，并从未受过公司的安全罚款，曾多次受到公司安环部

们的表扬与奖励。每天在确保生产安全的前提下，狠抓生产任务，每月公司所下达的生产任务他从不打折扣，并把每月生产任务落实到每天，然后责任到人。记得2009年12月，家父得了急性

阑尾炎急需马上手术，因母亲早己去世，兄弟俩陪了父亲一整天，但一想到公司的生产任务，第二天唐志豪就把父亲交给了哥哥重新回到自己的工作岗位。正因为唐志豪有这种舍小家顾大家的

可贵精神，他每月均超过完成公司计划任务的150％以上，就在2010年四月份，公司下达任务为1600t，实际却完成了3150t的好成绩，队组成员的月平均收入从2000多元上升到4000多元。

唐志豪还有一个好的习惯，每天坚持写工作日记，并每天召集队组员工进行总结，充分发挥长处，克服纠正在工作中所存在的不足，队组人员的技术素质和业务水平也有了明显提高。大家齐

心协力，在确保出矿量的同时严格把好质量关，使贫化率降到最低，减少企业生产成本。连续几年保质保量打破历史出矿记录，为湘安钨业获得益阳市明星企业做出了出贡献。

在2011年的矿区值班长选拨中，他众望所归荣升值班长一职，这对他来说是一种使命与责任。上任后唐志豪更是尽职尽责，以厂为家，因为井下工作是一种脏、险、累的工作，员工的思想情绪都很难稳定，当时他最大的困难就是稳定人员思想和组织人员。经过两个月的努力，唐志豪以人性化的管理思路，想方设法带动村富余劳动力融入矿山行业，让他们端正思想，拥有一份稳定的工作和收入。

每天他总是第一个上班，组织好班前安全生产会议，一遍又一遍重复安全操作规程，增强员工安全意识。下井后他仔细检查，从エ厂卫生，物品摆放，风水电路的规范架设，火工材料的管

理，棚、邦松石的处理等，从不放过每一个细节，每一处安全隐患。下班后他又去每个员工宿含拉家常，了解员工工作生活情况，积极为员工解决实际困难。在短短的半年多时间中，他所管辖

的矿区，人员的增长从以前的60多人增加到100多人，公司全年出矿任务高达42万吨，每天处理矿石量约在1300t，2011年他所管辖区每天的出矿量要达到600t以上，全年达到21万吨。

唐志豪天天用心为企业操劳，常把自己的事情抛于脑后。由于公司住房紧缺，唐志豪一家四口挤在一间不到20平米的房子里，老爸已年过八旬，又患帕金森病多年，现已瘫痪，他为了不影响

自己的工作，又能照顾好父亲的生活起居，特意租了一间小房子给父亲住，自己的实际困难从未要求单位予以考虑解决。唐志豪同志的这种工作作风和工作态度是我们的典范，也是我们公司的

一面旗帜。

从他入职以来，多次被评为先进个人、先进队组、生产工作标兵并荣获2011年益阳市劳动模范、荣获2012年湖南省劳动模范、荣获2012年全国5.1劳动奖章获得者。